大岳咨詢2021-2022云年會順利召開

2022年5月5日，大岳咨詢2021-2022年度會議隆重召開。為響應(yīng)國家防疫要求，減少聚集，本次活動(dòng)采用了線上“云年會”的形式。

本次年會的主會場設(shè)在北京金融街辦公區(qū)，同時(shí)還在北京車公莊、杭州、南京、成都、重慶、南寧、西安、昆明、長沙、南昌、深圳、?？凇⑽錆h、太原、沈陽、銀川、烏魯木齊、貴陽、合肥、蘭州、呼和浩特、哈爾濱、天津等地接入23處分會場和89處移動(dòng)端（鄭州、濟(jì)南、長春、大連等辦事處的員工應(yīng)防疫要求，居家參加線上年會）。

在年會的第一個(gè)環(huán)節(jié)，大岳全體員工用飽滿的熱情、洪亮的聲音，分別在各地辦公室會議現(xiàn)場齊唱大岳司歌——《我們是大岳》。

會議分為上午和下午兩部分進(jìn)行，由第一事業(yè)部董事總經(jīng)理沈宏源主持。

首先董事長金永祥從10個(gè)方面總結(jié)2021-2022財(cái)年的工作，并從7個(gè)方面布置了2022-2023財(cái)年的工作。金總的發(fā)言為大岳員工指明了方向，堅(jiān)定了信心，公司將鞏固基礎(chǔ)，穩(wěn)步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人員規(guī)模和合同額的穩(wěn)定增長，并進(jìn)一步推進(jìn)公司制企業(yè)合伙制管理。

隨后，管理部門總監(jiān)進(jìn)行年度工作總結(jié)，由合作發(fā)展部總監(jiān)周林潔、質(zhì)量管理與培訓(xùn)部總監(jiān)崔紅永、總經(jīng)理助理兼人力行政部總監(jiān)鄭潔、財(cái)務(wù)部總監(jiān)張冬梅分別作年度工作報(bào)告，展望新財(cái)年目標(biāo)。

接著，第六事業(yè)部董事總經(jīng)理姜衛(wèi)東、第七事業(yè)部董事總經(jīng)理馬莉、第八事業(yè)部董事總經(jīng)理李世超、第十一事業(yè)部董事總經(jīng)理侯明在線上進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)分享。并由研究院副院長蔡建升對研究中心的工作進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。

上午會議的最后一個(gè)議程，由三位研究中心的行業(yè)首席專家分享專業(yè)化研究工作，他們分別是固廢與雙碳研究中心首席專家楊道明、改制重組與存量資產(chǎn)研究中心首席專家徐大文、市政交通研究中心首席專家謝乒。

下午首先進(jìn)行的是抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，由董事長金永祥抽取30名三等獎(jiǎng)。20名二等獎(jiǎng)的抽獎(jiǎng)在下午會議間歇進(jìn)行。

緊接著，由開發(fā)標(biāo)兵、實(shí)施標(biāo)兵代表章利東、張建鋒、朱潤鈺、徐威、唐鳳池和龔德文進(jìn)行發(fā)言。

接下來，大岳國際CEO張倩瑜在倫敦進(jìn)行線上發(fā)言。

之后，由總經(jīng)理助理鄭潔公布新任項(xiàng)目總監(jiān)副總監(jiān)、年度優(yōu)秀員工、項(xiàng)目文件質(zhì)量獎(jiǎng)，以及創(chuàng)新獎(jiǎng)、開發(fā)標(biāo)兵、實(shí)施標(biāo)兵的名單，并由項(xiàng)目總監(jiān)代表顧婷婷、副總監(jiān)代表姜楊、優(yōu)秀員工代表龐家念、質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)員工代表彭峰進(jìn)行發(fā)言。

5日會議最后一項(xiàng)議程，由鄭潔總監(jiān)公布新任大岳管委會委員。并由董事長金永祥進(jìn)行10名一等獎(jiǎng)的抽獎(jiǎng)。

6日，由各事業(yè)部分別組織本部門工作會議，對部門2021財(cái)年的工作進(jìn)行總結(jié)，討論2022財(cái)年的工作任務(wù)和目標(biāo)，為完成公司新財(cái)年總體目標(biāo)進(jìn)行充分動(dòng)員。

即使2021年疫情繼續(xù)肆虐，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢愈加嚴(yán)峻，大岳仍在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型上取得了重大的進(jìn)展，各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)也都增添了新的業(yè)績。前途是光明的，道路是曲折的，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展越是艱難，越需要咨詢公司勇于擔(dān)當(dāng)。感謝全體員工付出的努力以及客戶、家屬和朋友們對大岳的支持！